Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Lyra ?

J’ai commencé par des études en STAPS avant de réaliser, à l’occasion d’un service civique, que je souhaitais m’orienter vers un domaine plus technique. J’ai alors entrepris une reconversion dans le développement informatique.

Au fil de mes expériences, j’ai confirmé mon intérêt pour les environnements techniques exigeants et les problématiques complexes.

Lorsque l’opportunité de rejoindre Lyra s’est présentée, j’avais déjà entendu beaucoup de bien de l’entreprise par l’intermédiaire d’un ancien responsable qui y avait travaillé plusieurs années. Il m’avait parlé aussi bien des projets techniques que de l’ambiance et de la qualité des équipes.

Quelques temps plus tard, j’ai été contacté par une recruteuse sur LinkedIn et j’ai décidé de me lancer dans l’aventure.

Comment s’est passée ton arrivée chez Lyra ?

Mon intégration s’est très bien déroulée.

Les premiers jours ont été consacrés à la découverte de l’entreprise, des équipes et des différents métiers. J’ai rapidement apprécié la simplicité des échanges et l’accessibilité des collaborateurs.

Dès le départ, je me suis senti encouragé à poser des questions, à solliciter les autres équipes et à apprendre de mon environnement.

Ton rôle a-t-il évolué depuis ton arrivée ?

Je suis arrivé il y a seulement quelques mois, mais j’observe déjà une vraie progression.

Au fil des missions, je gagne en autonomie et j’interviens progressivement sur des sujets de plus en plus concrets, notamment en production.

Ce qui est particulièrement appréciable, c’est que les missions que je réalise aujourd’hui correspondent parfaitement à ce qui m’avait été présenté lors du recrutement.

Comment les équipes t’ont-elles accompagné dans cette évolution ?

L’accompagnement des équipes joue un rôle essentiel dans ma progression.

Les développeurs les plus expérimentés sont toujours disponibles pour répondre à mes questions, partager leurs méthodes de travail ou m’aider à résoudre certaines problématiques techniques.

Dès mon arrivée, j’ai été frappé par la facilité des échanges et l’accessibilité des équipes.

Cette transmission de connaissances est très présente au quotidien et permet de monter en compétences dans de très bonnes conditions.

Au quotidien, qu’est-ce qui caractérise le mieux la culture de Lyra ?

Je dirais que la communication et l’entraide sont particulièrement visibles.

Les échanges avec les collègues et le manager sont fréquents, notamment grâce aux points réguliers qui permettent de suivre les différents sujets.

Lorsqu’une difficulté apparaît, il est très facile de trouver de l’aide. Cette proximité entre les équipes favorise l’apprentissage et rend la progression beaucoup plus fluide.

De quoi es-tu le plus fier chez Lyra ?

Je suis surtout fier du chemin parcouru depuis mon arrivée.

En quelques mois, j’ai développé de nouvelles compétences, gagné en autonomie et commencé à contribuer à des sujets techniques qui me semblaient encore très éloignés lorsque je suis arrivé.

Quel conseil donnerais-tu à quelqu’un qui envisage de rejoindre Lyra ?

Je lui conseillerais de venir avec de la curiosité et l’envie d’apprendre.

Lyra est un environnement particulièrement intéressant pour celles et ceux qui souhaitent progresser techniquement, développer leur expertise et être accompagnés par des équipes expérimentées.