Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Lyra ?
Je suis aujourd’hui Responsable Conformité et Contrôle Interne au sein de Lyra Collect.
Mon parcours s’est construit à travers plusieurs expériences dans les univers de la banque, de la conformité et de l’audit. Diplômée d’un Master Banque-Finance et d’un Master Contrôle de Gestion et Audit, j’ai débuté dans le secteur bancaire avant d’évoluer vers des fonctions de conformité puis d’audit au sein d’un cabinet Big Four.
J’ai ensuite rejoint Lyra Network en tant que Contrôleur Interne et DPO.
Lors du processus de recrutement, j’ai découvert une entreprise en pleine croissance, portée par des projets ambitieux et une vision claire de son développement. J’ai également ressenti un véritable climat de confiance et une proximité dans les échanges qui m’ont donné envie de rejoindre l’aventure.
Comment s’est passée ton arrivée chez Lyra ?
Mon intégration s’est déroulée très naturellement.
J’ai été accueillie avec beaucoup de bienveillance, aussi bien par mon équipe que par les autres collaborateurs. Les différents clubs internes et les moments de convivialité m’ont permis de créer rapidement du lien et de trouver ma place dans l’entreprise.
Une rencontre m’a particulièrement marquée : celle de la Directrice Générale Adjointe de Lyra Collect. Son parcours est inspirant et démontre qu’il est possible d’évoluer vers des responsabilités importantes tout en restant fidèle à ses valeurs.
Ton rôle a-t-il évolué depuis ton arrivée ?
Oui, cette évolution a constitué une étape majeure de mon parcours chez Lyra.
J’ai intégré l’entreprise comme Contrôleur Interne et DPO au sein de Lyra Network. Un an et demi plus tard, j’ai eu l’opportunité de rejoindre Lyra Collect en tant que Responsable Conformité et Contrôle Interne.
Cette mobilité m’a permis d’élargir mon champ d’action, de prendre de nouvelles responsabilités et d’accompagner directement les enjeux réglementaires et stratégiques de notre établissement de paiement.
Comment les équipes t’ont-elles accompagné dans cette évolution ?
Cette opportunité s’est présentée lorsque ma prédécesseure a évolué vers un nouveau poste.
Même si cette fonction m’intéressait déjà, je ne m’étais pas officiellement positionnée. La direction a pensé à moi et m’a proposé de relever ce nouveau défi.
Pour moi, cela illustre parfaitement la façon dont Lyra accompagne les parcours professionnels : les collaborateurs sont connus, écoutés et les opportunités d’évolution se construisent dans la confiance.
Si vous recherchez un environnement dynamique, responsabilisant et humain, vous trouverez votre place chez Lyra.
Au quotidien, qu’est-ce qui caractérise le mieux la culture de Lyra ?
La transversalité est au cœur de notre métier.
Nous travaillons avec de nombreux services sur des sujets réglementaires, opérationnels ou liés à la gestion des risques. Cette proximité avec les équipes nous permet de contribuer concrètement aux projets de l’entreprise.
Ce que j’apprécie particulièrement, c’est que nos fonctions sont considérées comme de véritables partenaires des métiers. Les échanges sont nombreux et les décisions se construisent collectivement.
De quoi es-tu la plus fière chez Lyra ?
Je suis particulièrement fière de contribuer au développement de Lyra Collect à un moment important de son évolution.
Participer à la construction et à la croissance d’un établissement de paiement est à la fois stimulant et enrichissant sur le plan professionnel.
Quel conseil donnerais-tu à quelqu’un qui envisage de rejoindre Lyra ?
Je lui dirais de ne pas hésiter.
Lyra est une entreprise qui offre de véritables perspectives d’évolution. On peut y apprendre, prendre des responsabilités et construire son parcours tout en évoluant dans un environnement humain et bienveillant.